El estudio de cargos es una instrumento esencial para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este proceso integral permite detectar las actividades principales de un posición, las competencias requeridas, y las requisitos del ámbito de labor. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://johsocial.com/story11716093/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-manual-profunda-y-metodolog%C3%ADa