El análisis de cargos es una instrumento vital para cualquier organización que busque potenciar su eficacia. Este método holístico permite identificar las responsabilidades principales de un empleo, las competencias demandadas, y las condiciones del contexto de labor. Mediante una técnica bien definida, incluyendo análisis directa, entrevistas con personal y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/