La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para dar un valencia relativo a los puestos de trabajo. Lanzarse sobre los factores (mencionados anteriormente) que se utilizarán para analizar y evaluar los puestos. El núsolo de factores debe ser restringido adecuado https://johnn262ntv4.wikinstructions.com/user