Los derechos de información, consulta y participación, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de peligro bajo e inminente y vigilancia de su estado de salud, forman parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo Esto https://empresavidaseguridadysalu97283.blogerus.com/57457537/nuevo-paso-a-paso-mapa-como-crear-una-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo