Gestión del cambio: el empleador debe implantar un procedimiento que permita la evaluación del impacto sobre la SST que puedan desembocar en cambios tanto internos como externos. ISO 45001 está pensada para alertar lesiones y problemas de salud relacionados con el trabajo o accidentes laborales, para así proporcionar un zona https://ryszardh035syd5.blogscribble.com/profile