Se considera que existe dolo cuando el trabajador/a consciente, voluntaria y maliciosamente provoca un accidente para obtener prestaciones que se derivan de la contingencia. En los casos en que se advierta indicios de una enfermedad profesional u ocupacional, el empleador comunicará al Seguro Caudillo de Riesgos del Trabajo, mediante https://accidentedetrabajoley156238370.livebloggs.com/38935499/riesgo-de-trabajo-accidente-opciones