Si la evaluación de riesgos psicosociales sirve para conocer cuál es el estado general de la empresa (en cuanto a Vigor psicosocial se refiere); el test de bienestar emocional sirve para determinar el estado de Sanidad particular, e individual, de cada una de las personas trabajadoras. Al comprobar de https://michaelx601vog2.blogginaway.com/profile